HOW TO SELECT

贝格尔的老师如何选拔的

贝格尔国际托育中心认真挑选优质托育人员加入,拥有护理、幼保、儿童心理等专业师资的高素质团队。并确实做到不少于500小时专业技能训练,职前6小时教育训练,18小时在职训练,确立标准化流程以确保托育质量,给予孩子最合适的照护。



贝格尔国际托育中心上岗人员须持有国家专业机构认证的从业资格证,托育老师须持有育婴员证、保育员证、幼儿教师资格证,营养师须持有营养师证等,且具备丰富的行业从业经验,通过高标准医疗体验要求后,方可入职。

贝格尔的老师如何培训的

DCMP (Daycare Center Management Professional)国际专业托育机构管理认证旨为培育托育产业经营人才,在托育中心作业流程、经营、营运、人员等管理方面,备有良好且完善的管理制度、釆用最高规格内容,汇集中国大陆、中国香港、中国台湾、日本、新加坡等各地先进托育机构管理制度及法令规章,全方位整合高标准认证规范。

机构管理

提升托育机构的经营管理能力

人员培训

建立有效率熟悉机构
流程的制度团队

活动设计

提供婴幼儿各阶段
发展的引导

针对中心的托育人员,切实做到职前不少于500小时专业技能训练,岗前不少于6小时教育训练,上岗后进行不少于18小时的在职训练,确立标准化流程以保证托育质量。

QUALITY SERVICE

贝格尔的老师如何服务的

育婴师

(0-8个月)

用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育

营养师

根据儿童年龄、性别、身体体质和体能状态,制定个性化的科学膳食营养方案来有效地保证儿童健康快乐的成长

保健医师

为孩子们提供日常保健、定期发展评估、药物保管登记使用等服务

托育老师

(8-36个月)

在卫生、安全及活动学习上
给予最完善的照护